وظائف إدارية شاغرة في شركة موبايلي Atrk


صدور قرار رسمي :: لا يحق لصاحب العمل فصل العاملة أو إنذارها بالفصل أثناء حملها أو تمتعها بإجازة الوضع، على أن لا تتجاوز مدة غيابها 180 يوماً في السنة سواءً أكانت متصلة أم متفرقة.
"التأمينات” :: تعلن رسمياً البدء في تطبيق المساواة بين الرجل والمرأة في سن التقاعد؛ حيث يكون 60 سنة لكلا الجنسين، اعتباراً من مطلع شهر أغسطس الحالي، بعد أن كان سابقاً يسمح للمرأة بالحصول على معاش التقاعد بمجرد بلوغها 55 عاماً، وتوفر مدة اشتراك لا تقل عن 10 سنوات.


    مُساهمةتاريخ النشر: في 3rd مايو 2019, 17:42

    بواسطة: وظائف السعودية اليوم

    المكان: الرياض

     ابلغ عن اعلان مخالف





    اعلنت شركة موبايلي عبر موقعها الإلكتروني الرسمي عن توفر وظائف شاغرة باختصاصات إدارية وذلك وفق التفاصيل المذكورة اسفله.

    وظائف إدارية شاغرة في شركة موبايلي Mobily19

    أخصائي المشتريات العامة (General Procurement Specialist Professional)
    المؤهل المطلوب: بكالوريوس (إدارة أعمال، اقتصاد) 
    تشترط في المتقدم الحصول على خبرة إدارية تفوق 5 سنوات ويفضل في مجال المشتريات.

    أخصائي المشتريات العامة (General Procurement Specialist Professional)
    المؤهل المطلوب: بكالوريوس (إدارة أعمال، اقتصاد)
    تشترط في المتقدم الحصول على خبرة إدارية تفوق 5 سنوات ويفضل في مجال المشتريات.

    مدير تطوير إدارة العملاء (Director Customer Management Development)
    المؤهل المطلوب: بكالوريوس (علوم حاسب، تقنية معلومات، هندسة حاسب)
    تشترط في المتقدم الحصول على خبرة 7 سنوات منها 4 سنوات في منصب قيادي ويفضل في مجال إدارة الجودة.

    الشروط العامة: 
    الوظائف للسعوديين حصرا
    يشترط في المتقدمين إتقان اللغة الإنجليزية.
    تقديم وظائف شركة موبايلي:
    المرجو من المهتمين بالوظائف المذكورة اعلاه الإطلاع على التفاصيل والتقديم عبر الموقع الإلكتروني للشركة على الرابط الآتي: https://careers.mobily.com.sa/en/job-search-results


    #موبايلي #رجال #نساء #إدارة_إدارة_اعمال #تسويق_مبيعات #الرياض



    شارك أصدقائك الخبر


    حكمة الاسبوع :: إذا حرمت نفسك من كُل شىء باعتبار ان القرش الابيض ينفع في اليوم الاسود,فقد جعلت ايامك كُله سوداءفانت غني بقدر ما تنفق لا بقدر ما تملك !
    © phpBB | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف