اضغط هنا  وظائف تناسبك براتب فوق 4000 ريال |
وظائف تناسبك براتب فوق 4000 ريال يهتم موظف القطاع العام الحكومي وكذلك القطاع الخاص بأن يعرف أعلى راتب تقاعدي في التأمينات، والذي يتسنى له الحصول عليه عند وصوله إلى سن التقاعد، ليضمن بذلك الحياة الكريمة له ولأسرته، تابعنا عزيزي القارئ لتتعرف على سن التقاعد في التأمينات الاجتماعية، وكم الحد الأدنى لرواتب التأمينات الاجتماعية لمختلف الفئات والدرجات.
أعلى راتب تقاعدي في التأمينات
أقرت السلطات السعودية أحكامًا جديدة لنظام التقاعد المبكر، وكذلك سن التقاعد في التأمينات الاجتماعية، يشمل العديد من المزايا الهامة للمستفيد من النظام، حيث يسأل الكثير منا "متى يحق لي التقاعد من التأمينات"، وكم هو راتب تقاعد التأمينات الذي يحق لي صرفه شهريًا.كما يتضمن النظام الجديد نوعًا آخرًا للتقاعد يأتي في صور عديدة وقاعدة تأمينية في حاسبة راتب التقاعد التأمينات، مع مراعاة وضع الحد الأدنى لقيمة المعاش المقرر لكل وظيفة، نستعرض أهم هذه الصور فيما يلي:
الشيخوخة: فإذا بلغ الموظف رجلًا كان أو امرأة سن 60 عامًا، وكانت مدة الخدمة التي قام بتأديتها لا تقل عن 120 شهر، مع التوقف عن مزاولة العمل الخاضع للنظام، فبذلك له الحق في طلب صرف معاش التقاعد.
التقاعد المبكر: وهو طلب صرف معاش التقاعد قبل بلوغ السن المستحق (60 عام)، ولكن يأتي بعدة صور أيضًا، وهي:
· ألا تقل مدة خدمة الموظف عن 300 شهر، مع التوقف عن مزاولة أي عمل خاضع للنظام.
· أما بالنسبة للمرأة فلابد ألا تقل مدة خدمتها عن 120 شهر، مع بلوغ سن 55 عام، والتوقف عن مزاولة أي أعمال خاضعة للنظام.
· وكذلك العاملين بالأعمال الشاقة أو التي تضر بالصحة العامة، على ألا تقل مدة خدمتهم عن 120 شهر، مع مراعاة استيفاء شروط اللائحة التنفيذية.
الموظف المسجون: في حال توافرت لديه مدة اشتراك بالوظيفة لا تقل عن 120 شهر، وكان مستوفي لكافة شروط اللائحة التنفيذية، فبذلك يتم صرف معاش التقاعد لأفراد الأسرة طوال فترة السجن.
برنامج حساب التقاعد التأمينات الاجتماعية
حرصت وزارة المالية السعودية بالتعاون مع هيئة التأمينات الاجتماعية على وضع طريقة حساب التقاعد التأمينات الاجتماعية لجميع الفئات، ليكن الموظف على علم ودراية بكامل خطوات كيفية احتساب معاش التأمينات الاجتماعية، والتي تُمكنه من حساب راتب التقاعد سواء كان بعد إتمام مدة الخدمة كاملة، أو كان التقاعد المبكر للقطاع الخاص والعام.وذلك على النحو التالي:
يتم احتساب المعاش التقاعدي وفقًا للنظام بناءًا على أساس متوسط الأجر في آخر سنتين من مدة خدمة الموظف، مضروبًا في المدة الكاملة للخدمة ثم في 40/1، بحيث ألا تتجاوز قيمة المعاش نسبة الـ 100% من قيمة المتوسط، أي تكون نسبة الحساب هي 5.2% بعد أن كانت 2%.
كم راتب التقاعد من التأمينات
كما يمكننا حساب راتب التقاعد التأميني من خلال الخطوات التالية:· احتساب متوسط قيمة الدخل الذي يتقاضاه الموظف خلال مدة الخدمة.
· يتم ضربه في مدة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية.
· يتم تقسيم الناتج على 600.
· يحصل الموظف على قيمة إعانة للفرد الواحد من أسرته تصل نسبتها إلى 10%، وللفردين 15%، ولثلاثة أفراد 20%.
أما المستحقات التقاعدية للعام الماضي فيتم احتسابها من خلال:
· حساب متوسط المبالغ المستحقة فقط في آخر سنتين من الخدمة.
· نضرب الناتج في مدة الخدمة، ثم نقسمه على 480.
· بذلك يتم استخراج الراتب التقاعدي بكل سهولة.
ولكن ليس لكل من يعمل بالقطاع العام فرصة الحصول على الراتب التقاعدي، وإنما هناك شروط وأحكام واجبة التطبيق على كل من يتقدم بطلب الحصول على هذا الراتب التقاعدي.
وظائف تناسبك براتب فوق 4000 ريال 