اعتبارًا من اليوم الأحد :: بدء سريان قرار رفع أجور الموظفين السعوديين في القطاع الخاص إلى 4 آلاف ريال كشرط لاحتسابه في نطاقات التوطين بالمنشآت.
وزير الموارد البشرية :: أصدرنا 3 قرارات تقضي بقصر العمل في جميع الأنشطة والمهن بالمجمعات التجارية المغلقة (المولات) ومكاتب إدارتها على السعوديين في جميع مناطق المملكة، ورفع نسب التوطين وفقاً لمهن ومسميات محددة في منافذ بيع أنشطة المطاعم والمقاهي وأسواق التموين المركزي.


    مُساهمةتاريخ النشر: 5/23/2021, 15:59

    المكان: الرياض

     ابلغ عن اعلان مخالف

    تعلن شركة المراعي عبر الحساب الإلكتروني الرسمي التابع لها في موقع خدمات التوظيف لينكد إن عن توفر وظائف جديدة من أجل العمل بمدينة الرياض وذلك حسب التفاصيل، والشروط، وطريقة التقديم الموضحة في الأسطر التالية.

    وظائف إدارية بمجال الموارد البشرية للنساء والرجال تعلن عنها شركة المراعي D_ooa110

    المسميات الوظيفية الشاغرة
    مدير إدارة أداء الموظفين – للنساء والرجال – في الرياض.

    شروط الوظائف الخالية
    درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية / الإحصاء / الرياضيات أو مجال ذي صلة ؛
    محترف إدارة الأداء المعتمد (CPI) أو شهادة في إدارة الأداء.
    5-8 سنوات من الخبرة في المجالات ذات الصلة ، وما لا يقل عن سنتين من العمل في دور إداري.
    القدرة على التواصل باللغة العربية (كتابة وتحدثاً) والإنجليزية (كتابة وتحدثاً).
    مهارات الاتصال الشفوي / الكتابي ؛
    مهارات العرض.
    مهارات العلاقات الشخصية.
    يعمل جيدا تحت الضغط؛
    تحليل رياضي وإحصائي ممتاز.
    مهارات تحليلية؛
    معرفة واسعة في ممارسة قياس السوق ؛
    معرفة قانون العمل.

    موعد التقديم
    التقديم متاحاً الآن فقد بدأ اليوم الأحد بتاريخ 23/5/2021 ميلادي الموافق لتاريخ 11/10/1442 هجري ويستمر لغاية الاكتفاء بالأعداد المطلوبة.

    #وظائف_الرياض #رجال #وظائف_نسائية #إدارة_إدارة_اعمال
    متابعة جديد الوظائف المعلنة :
    للحصول على تبليغ يومي بالوظائف الحكومية ووظائف الشركة الكبرى في المملكة اول بأول ، لا تتردد بمتابعتنا على

    جديد الوظائف النسائية :
    لمتابعة اخر الوظائف النسائية بالمملكة بشكل فوري اضغطي هنا


    حكمة الاسبوع :: التقاعد يقتل أكثر مما يقتل العمل الشاق.
    © phpBB | Ahlamontada.com | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | آخر المواضيع